Töötajad, töötud
Mõõdetavad kommunikatsioonieesmärgid:
Ootused, eesmärgid:
Kutsesüsteemi väärtuspakkumine:
1) Kutsetunnistus, kui riiklik tunnustus ja kvaliteedi näitaja.
2) Kutsestandard – et aru saada tööandja ootustest konkreetsel kutsealal ja mida õppida, samuti alus enese hindamiseks.
3) Eesti kvalifikatsiooniraamistik – tervikpilt oma kutsealast, karjääriredelist, seosed teiste kutsealadega.
4) Euroopa Kvalifikatsiooniraamistik – kutsete, kutsetunnistuste rahvusvaheline võrreldavus.
Kutsesüsteemi sõnumid:
- uute põhimõtete järgi on kutsetunnistuse saanud 30 000 inimest
- 500 töötut on saanud osakutse tunnistuse või kutsetunnistuse
Ootused, eesmärgid:
- Soov leida tööd ning et tööandja just teda tööle valiks - omada häid väljavaateid tööturul.
- Soov saada ka ilma koolitunnistuseta oma oskustele ja teadmistele vastav töökoht.
- Karjääriredelil edasi liikuda. Leida informatsiooni, mille osas ja kus end täiendada saab.
- Soov välismaale tööle minna, kus tema oskused ja teadmise oleksid sealsele tööandjale selged ja arusaadavad.
Kutsesüsteemi väärtuspakkumine:
1) Kutsetunnistus, kui riiklik tunnustus ja kvaliteedi näitaja.
2) Kutsestandard – et aru saada tööandja ootustest konkreetsel kutsealal ja mida õppida, samuti alus enese hindamiseks.
3) Eesti kvalifikatsiooniraamistik – tervikpilt oma kutsealast, karjääriredelist, seosed teiste kutsealadega.
4) Euroopa Kvalifikatsiooniraamistik – kutsete, kutsetunnistuste rahvusvaheline võrreldavus.
Kutsesüsteemi sõnumid:
- Kutsetunnistuse omanikule avanevad tööturul paremad väljavaated.
- Kutsetunnistus on inimestele heaks abiliseks ja positiivseks näitajaks uuele töökohale kandideerimisel.
- Kutsetunnistus koos ingliskeelse kutsetunnistuse lisaga on eelis välismaal tööle pürgimisel ja tööloa taotlemisel. Eesti koole ei tunta nimepidi, küll aga tunnustatakse riiklikult tunnustatud kutsetunnistusi. Kutsetunnistus tagab kompetentside parema võrreldavuse Euroopa tööturul ja tõstab meie töötajate konkurentsivõimet. Kui kutsetunnistus on olemas, on välisriiki tööle minnes kohe võimalik erialale vastavat tööd leida.
- Kutsetunnistus on tõend selle kohta, et töötaja on oma ala spetsialist ja väärib oma ametinimetust. Kutsetunnistus tõestab, et sinu kompetentsust on hinnatud. See annab kindlustunde inimesele, et ta teeb õiget asja. Kutsetunnistus on tõestus inimesele, et ta on oma alal hea tegija, ja üks garantiidest, et tema töö säilib.
- Kutsetunnistused on riiklikult tunnustatud dokumendid.
- Kutseeksam annab ka väljaspool haridusasutusi oskusi ja teadmisi omandanule võimaluse lasta oma kompetentsust proovile panna.
- Kutsestandard ja Eesti kvalifikatsiooniraamistik aitavad inimesel määratleda oma oskuste taset ning planeerida täiendõpet.
- Kutsestandard aitab valida sobivat koolitust – koolituskava vastavus kutsestandardile on kvaliteedinäitaja.