Kutsekoda
Kutsekoda loodi 2001. aasta augustis, jätkamaks Eesti Kaubandus-Tööstuskoja poolt 1997. aastal alustatud kutsesüsteemi loomist. Kutsekoja asutajateks on:
- Eesti Kaubandus-Tööstuskoda,
- Eesti Tööandjate Keskliit,
- Teenistujate Ametiliitude Organisatsioon TALO,
- Eesti Ametiühingute Keskliit,
- Haridus- ja Teadusministeerium,
- Sotsiaalministeerium.
Kutsekoja põhitegevused on:
- Kutsenõukogude tegevuse korraldamine, nende poolt antud ülesannete täitmine;
- Kutsestandardite väljatöötamine, täiendamine ja parandamine;
- Metoodika väljatöötamine kvalifikatsioonisüsteemi ja kvalifikatsiooni hindamissüsteemi arendamiseks ja rakendamiseks;
- Volitatud töötlejana Kutseregistri pidamine vastutava töötleja tellimusel.
Kutsekoja tegevuse eesmärkideks on:
- Ühtse ja korrastatud kutsesüsteemi loomisele ja arendamisele kaasaaitamine;
- Eesti töötajate kvalifikatsiooni võrreldavuse ja teiste riikide poolt tunnustamise saavutamiseks eelduste loomine.
- Täita rahvusliku tugikeskuse (Reference Point) funktsioone mittereguleeritud kutsete vastastikuseks tunnustamiseks rahvusvahelises ulatuses
- Teha eeltööd ja võtta kasutusele rahvusvaheliselt tunnustatud kutsetunnistuse lisa (Certificate supplement)
Nende eesmärkide saavutamiseks Kutsekoda:
- arendab ja rakendab kutsesüsteemi;
- korraldab ja koordineerib kutsenõukogude tegevust ning kutsenõukogude vahelist koostööd;
- töötab välja ja kinnitab kutsesüsteemiga seotud dokumendivormid ja näidised;
- korraldab järelevalvet kutset andvate organite kutse andmise tegevuse üle;
- töötab välja ja kinnitab kutse andmisega seotud dokumentide arhiveerimise korra;
- peab vastutava töötleja tellimusel volitatud töötlejana riiklikku kutseregistrit;
- korraldab kutsesüsteemi kohta nõustamist ja koolitust;
- tutvustab Eesti kutsesüsteemi riigi sees ja rahvusvaheliselt, luues eeldused kutsete vastastikuseks võrdlemiseks;
- korraldab kutsestandardite väljatöötamist ja uuendamist kutsenõukogude otsuste alusel;
- arendab ja kinnitab kutsestandardite koostamise ja kutse andmise ühtse metoodika;
- töötab välja kutsetunnistuste lisad;
- korraldab tehniliselt kutsetunnistuste väljaandmist;
- korraldab Europassi Keskuse tööd;
- täidab muid Kutseseaduses ja halduslepingus sätestatud ülesandeid.
Kutsekoja struktuur
Kutsekoja tegevust juhivad nõukogu ja juhatus. Nõukogu on kuueliikmeline, kuhu kuuluvad volitatud esindajad Eesti Kaubandus-Tööstuskojast, Eesti Tööandjate Keskliidust, Eesti Ametiühingute Keskliidust, Teenistujate Ametiliitude Organisatsoonist, Haridus- ja Teadusministeeriumist ning Sotsiaalministeeriumist. Nõukogu kavandab Kutsekoja tegevust, korraldab juhtimist ja teostab järelevalvet Kutsekoja ja juhatuse tegevuse üle. Kutsekoja juhatus on alates 1. jaanuarist 2008 kaheliikmeline. Juhatuse suurenemine kaheliikmeliseks oli tingitud arendustöö suurest kasvust seoses kutsesüsteemi uue kontseptsiooni välja töötamisega. Juhatus tegeleb Kutsekoja juhtimise ja esindamisega ning kutsesüsteemi uue kontseptsiooni välja töötamisega.
Kutsekoja all töötab neli osakonda: kutsesüsteemi osakond, kutseregister, ESF (Euroopa Sotsiaalfondi) programmi osakond ning Europassi Keskus.
Kutsekoja all töötab neli osakonda: kutsesüsteemi osakond, kutseregister, ESF (Euroopa Sotsiaalfondi) programmi osakond ning Europassi Keskus.
Joonis. Kutsekoja struktuur (SA Kutsekoda kommunikatsioonistrateegia 2010-2013)